2012年公务员考试报考之6个技巧
2011/10/10 9:58:00来源：河北公务员培训
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2012年公务员考试报考之6个技巧
2012年公务员考试公告预计会在本月中旬正式发布，报名也会同时进行。对于考生关注比较多的职位选报问题。下面是2012年公务员考试报考技巧：
1、2012年公务员考试，选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
了解报考的职位特点
以下的问题，你思考过么?
热门职位就一定是有发展前途吗?
冷门职位就一定没有发展前途吗?
众人争填的职位就一定适合自己吗?
这些问题的答案都是否定的，其错误一是在于没有自己的职业，二是由于对公务员的职位缺乏基本的了解。
比如“给水排水工程”专业，虽然这个专业不属于大学的热门专业，但2008年外交部行政司就提供了“给排水”这个职位，要求相关专业的同学报考。不少学工学土建类给排水工程专业的同学，可能由于以上的理解误区而选择填报了其他热门岗位。类似的例子还不少。冷门专业的同学要在看到职位信息表后，不要盲从地选择，而首先应进行职位筛选。很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性，可能有的职位就需要你这样的专业人才，而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。
公务员考试职位大概可以进行以下分类：
(一)公务员考试综合管理类职位：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量较大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
(二)公务员考试行政执法类：指行政机关直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法职位的本质特征。具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在、海关、税务、质检、环境保护政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
这些只是较为宏观的介绍，每一位考生需要结合自己报考的具体职位，通过查阅政府网站及其他途径对自己报考的职位有一个全面、准确的了解。
2、2012年公务员考试报考：突出自身条件，尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以较大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争较惨烈的。
以上这些问题的出现本来是可以避免，那就需要对自己的性格、能力与职位的匹配性有一个充分的了解。
(一)公务员考试综合管理类职位的要求
综合管理类职位需要很高的统筹协调能力，对一个人的能力要求比较全面。丰富的知识是基础，在工作中需要很强的信息收集、整理、加工能力，要求任职者具备的思维能力，果断的判断能力，工作内容丰富，当然挑战也会不少。
报考此类的考生，性格较好不要过于内向，喜欢挑战，乐于接受新事物。
(二)公务员考试行政执法类职位的要求
行政执法类职位较为强调贯彻执行能力，政治素质要高，能够准确的理解组织的目标上级的工作意图，相对而言，对任职者的综合协调能力要求有所降低，但是一定的知识总是不能或缺的。
报考此类的考生，需要果敢、坚强的性格，不怕吃苦，能与群众很好的交流，乐于奉献。
当然，无论报考哪一种职位，都需要一般性的知识、能力，比如良好的沟通能力是任何一个职位都是需要的，沟通无处不在;其他诸如一定的分析判断能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力等，当然都是大家应该不断提高的方面，因为这些能力是我们工作的基本能力要求。
我们必须承认，公务员岗位和其他的360行一样，有不同的岗位差别。某些岗位，要求公务员耐得住寂寞。公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个充满竞争和变数的起点，如果把进入公务员行列作为事业的保险箱，那就大错特错了。广大的考生应该有自己的职业规划，结合职位和自身特点选择自己的公务员之路。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位
4、报名中后期报考较好，勿拖延至较后
考生切记不要拖延到较后，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是得不偿失的。考生较好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以较后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录教育：http://jilingongwuyuan.soxsok.com/在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、对于2012年公务员报考，还应该了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门。2010年科学技术部欧洲处主任科员以下职位竞争比例较高达到4224：1，考生如想一次成功，可见其难度。
联系我们>>
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2012年公务员考试报考之6个技巧
2012年公务员考试公告预计会在本月中旬正式发布，报名也会同时进行。对于考生关注比较多的职位选报问题。下面是2012年公务员考试报考技巧：
1、2012年公务员考试，选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
了解报考的职位特点
以下的问题，你思考过么?
热门职位就一定是有发展前途吗?
冷门职位就一定没有发展前途吗?
众人争填的职位就一定适合自己吗?
这些问题的答案都是否定的，其错误一是在于没有自己的职业，二是由于对公务员的职位缺乏基本的了解。
比如“给水排水工程”专业，虽然这个专业不属于大学的热门专业，但2008年外交部行政司就提供了“给排水”这个职位，要求相关专业的同学报考。不少学工学土建类给排水工程专业的同学，可能由于以上的理解误区而选择填报了其他热门岗位。类似的例子还不少。冷门专业的同学要在看到职位信息表后，不要盲从地选择，而首先应进行职位筛选。很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性，可能有的职位就需要你这样的专业人才，而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。
公务员考试职位大概可以进行以下分类：
(一)公务员考试综合管理类职位：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量较大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
(二)公务员考试行政执法类：指行政机关直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法职位的本质特征。具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在、海关、税务、质检、环境保护政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
这些只是较为宏观的介绍，每一位考生需要结合自己报考的具体职位，通过查阅政府网站及其他途径对自己报考的职位有一个全面、准确的了解。
2、2012年公务员考试报考：突出自身条件，尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以较大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争较惨烈的。
以上这些问题的出现本来是可以避免，那就需要对自己的性格、能力与职位的匹配性有一个充分的了解。
(一)公务员考试综合管理类职位的要求
综合管理类职位需要很高的统筹协调能力，对一个人的能力要求比较全面。丰富的知识是基础，在工作中需要很强的信息收集、整理、加工能力，要求任职者具备的思维能力，果断的判断能力，工作内容丰富，当然挑战也会不少。
报考此类的考生，性格较好不要过于内向，喜欢挑战，乐于接受新事物。
(二)公务员考试行政执法类职位的要求
行政执法类职位较为强调贯彻执行能力，政治素质要高，能够准确的理解组织的目标上级的工作意图，相对而言，对任职者的综合协调能力要求有所降低，但是一定的知识总是不能或缺的。
报考此类的考生，需要果敢、坚强的性格，不怕吃苦，能与群众很好的交流，乐于奉献。
当然，无论报考哪一种职位，都需要一般性的知识、能力，比如良好的沟通能力是任何一个职位都是需要的，沟通无处不在;其他诸如一定的分析判断能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力等，当然都是大家应该不断提高的方面，因为这些能力是我们工作的基本能力要求。
我们必须承认，公务员岗位和其他的360行一样，有不同的岗位差别。某些岗位，要求公务员耐得住寂寞。公务员绝不是人生职位的顶点和终点。它是一个充满竞争和变数的起点，如果把进入公务员行列作为事业的保险箱，那就大错特错了。广大的考生应该有自己的职业规划，结合职位和自身特点选择自己的公务员之路。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位
4、报名中后期报考较好，勿拖延至较后
考生切记不要拖延到较后，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是得不偿失的。考生较好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以较后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录教育：http://jilingongwuyuan.soxsok.com/在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、对于2012年公务员报考，还应该了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门。2010年科学技术部欧洲处主任科员以下职位竞争比例较高达到4224：1，考生如想一次成功，可见其难度。
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